Hvordan skrive en god søknad

Les utlysningsteksten nøye

Finn mer informasjon om arbeidsgiveren, bruk google, LinkedIn, Instagram, bekjente, karrieredager, bransjemedier, og alle andre kilder du kan komme på

Det er nyttig å vite hva som er arbeidsgivers samfunnsoppdrag, verdier, kundegruppe, prosjekter, utfordringer, stolthet, og all annen informasjon som kan tegne et tydeligere bilde av jobben

Tenk gjennom hva jobben innebærer og hvordan du med din kompetanse kan fylle rollen

CV-en er et faktadokument, søknaden skal argumentere for at du er rette person for stillingen

Begrunn påstander og vis med konkrete eksempler

Hva motiverte deg til å ta valgene du har tatt?
Hvordan kan kunnskapen din komme til nytte for arbeidsgiver?
Hvordan kommer dine personlige egenskaper til uttrykk gjennom dine handlinger?

Tre spørsmål som kan hjelpe deg å strukturere teksten

Hvem er jeg? - dine personlige egenskaper
Hva kan jeg? - utdannelse og annen erfaring
Hva vil jeg? - motivasjon for akkurat denne jobben
(de trenger ikke besvares i denne rekkefølgen, det første og det siste kan bytte plass eller henge tett sammen)

Søknaden må alltid tilpasses den jobben du søker

Motivasjon er superviktig! Få frem hva som motiverer deg til å søke akkurat denne stillingen

Fremhev med gode eksempler de delene av din kompetanse og erfaring som er mest relevante for jobben

Vær kort og presis, teksten bør være maks én side

Skriv oversiktlig og lett, bruk avsnitt. Unngå lange setninger, fremmedord og fagterminologi

Hold blikket på arbeidsgivers behov: hvordan kan du vise at du har det de trenger for å fylle rollen og utføre arbeidsoppgavene?

Vil du ha tilbakemelding? Send CV og søknad til oss

Er det tungt å komme i gang med jobbsøking? Delta på Skriveverksted hos Sammen Karriere

Eller bestill en time til karriereveiledning

Ble du ikke innkalt til intervju? Ikke fortvil! Det at du har vist interesse for denne stillingen, kan styrke søknaden din ved en eventuell ny søknad i fremtiden.